首頁 > 新聞快訊 > 行業(yè)動態(tài) > 行業(yè)發(fā)展大勢:2016年水泥行業(yè)大裁員
2016-01-25 發(fā)布者:
2016年作為“十三五”的開局之年,是中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年,中央經(jīng)濟工作會議把“去產(chǎn)能”作為2016年五大重點任務(wù)中的首要任務(wù),1月7日,國務(wù)院總理李克強還提出要以“壯士斷腕”的勇氣化解過剩產(chǎn)能,也就是說今年改革的方向是:向過剩產(chǎn)能宣戰(zhàn)。水泥作為產(chǎn)能過剩嚴(yán)重的傳統(tǒng)行業(yè),必然會首當(dāng)其沖,如果說2015年是水泥市場頹勢初現(xiàn),那2016年或?qū)⒊霈F(xiàn)各種蕭條慘淡。
水泥行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩主要表現(xiàn)在需求下滑,企業(yè)營業(yè)收入與利潤總額下降,經(jīng)營性現(xiàn)金流驟降,行業(yè)資產(chǎn)負債率全線上升。水泥作為投資拉動型產(chǎn)業(yè),去年水泥需求下降近6%,2016年號稱是有史以來經(jīng)濟最困難的一年,面對今年的開市情況——股市開市4天2天熔斷,人民幣走低,似乎預(yù)示著2016年中國經(jīng)濟形式將更加嚴(yán)峻,低迷的經(jīng)濟環(huán)境將直接影響水泥需求,當(dāng)水泥需求不給力的時候,而供給端必然加速改革。2016年,高層連續(xù)釋放去產(chǎn)能提速的信號,習(xí)近平主席和李克強總理均提到了“去產(chǎn)能”。
2015年水泥行業(yè)陷入利潤大幅下滑困局,產(chǎn)能利用率低至65%,銀行也持續(xù)收緊對過剩企業(yè)的信貸,這都在倒逼今年水泥行業(yè)真正的大規(guī)模去產(chǎn)能化,在中央大力推進結(jié)構(gòu)性改革,去產(chǎn)能,處置僵尸企業(yè)之際,水泥行業(yè)“下崗”、“裁員”等問題將接踵而至。
據(jù)水泥人網(wǎng)獲悉,重慶某水泥廠正在進行裁員行動,當(dāng)企業(yè)利潤下滑嚴(yán)重甚至虧損時,減員、降薪會是企業(yè)的首要選擇措施,裁員是很多人都不想面對的事情,但在經(jīng)濟不景氣的情況下,有時不得不面對這種局面。而水泥行業(yè)提速“去產(chǎn)能”必然造成“裁員”、“下崗”問題頻繁發(fā)生,據(jù)有關(guān)媒體報道,2016年若水泥行業(yè)減產(chǎn)30%,可能造成100萬人失業(yè)。
在中國經(jīng)濟下行期,要想在激勵的市場競爭或者行業(yè)寒冬中生存下去,不管公司是有實力的還是沒實力的,都會開始展開裁員計劃,對于企業(yè)來說,節(jié)約成本永遠是排在第一的位置。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2016年多行業(yè)巨頭企業(yè)都在醞釀著一場縮減企業(yè)運營成本的裁員行動,而裁員行動會在過剩嚴(yán)重的水泥行業(yè)里大規(guī)模發(fā)生。
過剩產(chǎn)能并不見得就是落后產(chǎn)能,而“供給側(cè)改革”的橫空出世,為水泥行業(yè)的優(yōu)勢產(chǎn)能升級、劣勢產(chǎn)能退出創(chuàng)造了條件。如今市場方向從需求端刺激轉(zhuǎn)為供給端管理,水泥行業(yè)大環(huán)境已經(jīng)發(fā)生巨大變化,國家嚴(yán)控貸款,市場嚴(yán)查環(huán)保,行業(yè)嚴(yán)重虧損,必然逼退部分落后水泥產(chǎn)能,“去產(chǎn)能”和“供給側(cè)改革”的同步進行,將優(yōu)化水泥市場。當(dāng)供需關(guān)系一旦達到一個平衡點,企業(yè)效益必將快速提升,這也是部分水泥企業(yè)寧可硬扛著嚴(yán)重虧損也不愿轉(zhuǎn)型的一個重要原因。
但在“供給側(cè)改革”的刺激下,水泥行業(yè)真正的管理先進、技術(shù)先進的企業(yè)必將脫穎而出,2015年海螺水泥在如此不利的市場環(huán)境下還能實現(xiàn)較好的盈利,其管理水平及技術(shù)水平不言而喻,隨著“供給側(cè)改革”的不斷深入,水泥行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)的價值必將逐步提升。在外部市場效益收縮之時,一般來說企業(yè)必將更加注重內(nèi)部效益的提升,通過技術(shù)升級、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、銷售策略調(diào)整、管理精細化等方面來實現(xiàn),以對沖外部市場效益對利潤空間的擠壓。但這恰恰是優(yōu)勢企業(yè)彰顯實力的機會,而對劣勢企業(yè)來說是最大的考驗。當(dāng)水泥企業(yè)在內(nèi)部效益提升無望之時,主動求變,不斷創(chuàng)新或許也將會是另一條出路。
摘自——《水泥人網(wǎng)》